7 modi per gestire i bulli nella tua azienda

  1. Parla con loro – Molto spesso il bullismo è un’idea sbagliata. La persona che compie il bullismo non si rende conto di come ti sta colpendo e potrebbe non intenderlo in modo così negativo. Parla con loro, sii onesto su come lo percepisci e chiedi loro di smettere.
  2. Chiamali su di esso – Quando qualcuno fa bullismo, li chiami proprio quando lo stanno facendo. Chiamare qualcuno come una persona cattiva proprio quando sono cattivi li fa sentire orribili se non sono di solito una persona cattiva. Questo non funzionerà su tutti i bulli ma vale la pena provare.
  3. Ignorali – La maggior parte dei bulli cerca la fiducia mettendo gli altri giù. In confronto alle persone prepotenti si sentono potenti, forti e fiduciosi, ma se la tua fiducia non vacilla, non ne trarranno nulla e presto cercheranno un obiettivo diverso.
  4. Sii il più grande prepotente – Questo potrebbe farti licenziare, farti combattere in un vero pugno o potrebbe peggiorare le cose per te, ma è comunque un’opzione. Se non hai paura di essere la persona cattiva, se sei più forte di loro o se sei più furbo, allora puoi sconfiggerli. Non è l’opzione più carina ma è un’opzione.
  5. Andare alla grande – Sue loro. Hai letto bene, vai avanti e intenta una causa. Ci sono molte cose per le quali non puoi fare causa, ma molte per le quali puoi fare causa. Fare una vera dichiarazione con una causa non ti renderà la persona più amata dai bulli, ma non è proprio quello che stai cercando qui, vero? Porta il Bazooka alla lotta con i coltelli e soffiali completamente fuori dall’acqua con questo. (Per maggiori informazioni su questa visita: posso dichiararmi vittima di bullismo sul posto di lavoro? )
  6. Parla con qualcuno responsabile – Naturalmente non è la cosa migliore lamentarsi con qualcun altro, ma se ti dà davvero fastidio e non va bene, allora non hai nulla da perdere. Parla con il tuo capo, o con chiunque sia il responsabile, e di ‘loro i fatti e cosa vorresti cambiare. Fallo solo dopo aver affrontato i bulli.
  7. Dai loro quello che vogliono – È interessante quanto sia insensibile per i bulli ricevere ciò che vogliono. Ogni volta che iniziano a prenderti in giro, sii diretto e schietto: “Oh, ci stiamo prendendo in giro adesso? Bene, vediamo cosa hai, vai avanti. Owww … quella ferita. Haha! Non è stato molto bello, ma vero … ecc. ” Farlo interrompe completamente il loro flusso e può scuoterli abbastanza da fermare del tutto il bullismo.